|
|
內(nèi)部審核 | 管理評審 | 質(zhì)量監(jiān)督 |
| 目的 | 確保管理體系的符合性和有效性 | 確保管理體系的持續(xù)適宜性、充分性、有效性（包括對質(zhì)量方針和目標(biāo)的評審） | 確保人員具備能力（初始能力、持續(xù)能力） |
| 依據(jù) | 管理體系文件（質(zhì)量手冊、程序文件等） | 受益者（所有者“管理者”員工、供方、分包方、客戶、社會）的期望 | 檢測標(biāo)準(zhǔn)、校準(zhǔn)規(guī)范、檢測／校準(zhǔn)方法 |
| 結(jié)果 | 對不符合項采取糾正和改進(jìn)措施，使管理體系有效運(yùn)行 | 持續(xù)改進(jìn)管理體系和產(chǎn)品（數(shù)據(jù)和結(jié)果）質(zhì)量；必要時修改管理體系文件，提高管理水平 | 提高人員素質(zhì)和技術(shù)能力，確保檢測／校準(zhǔn)數(shù)據(jù)和結(jié)果正確可靠 |
| 主持人 | 質(zhì)量負(fù)責(zé)人（質(zhì)量主管/管理者代表） | 最高管理者 | 技術(shù)管理者 |
| 執(zhí)行者 | 評審組長（經(jīng)過培訓(xùn)的考核合格，經(jīng)授權(quán)的并盡可能獨(dú)立于受審核部門的內(nèi)審員） | 最高管理層、中層以上管理人員 | 監(jiān)督員（了解檢測／校準(zhǔn)目的、熟悉檢測／校準(zhǔn)方法和任務(wù)、懂得結(jié)果評價的人員） |
| 頻次 | 每年至少一次或多次 | 12個月至少一次 | 持續(xù)的或一定頻次的 |
| 形式 | 集中、滾動、附加等 | 會議、文件傳遞等 | 目擊 |
| 關(guān)系 | 管理評審的輸入之一 | 管理評審的輸出可以作為內(nèi)審的輸入 | 管理評審的輸入之一 |
時間 2015-02-02瀏覽 次
2386118906